银柿财经记者根据同花顺iFinD数据，对A股上市公司2021年的薪酬水平和人员流动从多个维度进行了梳理。
【2021年A股上市公司哪些有“钱途”？哪些在降薪？】
人均年薪最高199.43万元
同花顺iFinD数据显示，截至5月11日，已有4763家上市公司披露了2021年人均薪酬情况，其中，人均薪酬最高的公司是科锐国际（300662.SZ），人均薪酬达199.43万元，员工总数约3384人。资料显示，科锐国际是国内领先的人力资源整体解决方案提供商，主要服务为中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等服务。2021年科锐国际实现营收70.1亿元，同比增加78.29%，增幅系近三年之最。
剔除在2021年发生大规模裁员的公司后，人均薪酬水平排在前十位的还有渤海租赁（000415.SZ）、新潮能源（600777.SH）、浙江建投（002761.SZ）等，其中有4家非银金融公司，分别是渤海租赁、海德股份（000567.SZ）、中金公司（601995.SH）和中信证券（600030.SH）。
从变化幅度上看，剔除两年员工数量增减超过20%的公司以及ST公司后，瑞茂通（600180.SH）2021年以187%的人均年薪增幅位列第一。资料显示，瑞茂通主营业务是大宗商品供应链业务、产业互联网平台、供应链金融，主要产品包括煤炭供应链、非煤大宗和供应链金融。2021年瑞茂通实现营收476.43亿元，同比增加29.94%，实现归母净利润8.19亿元，同比增加422.49%。此外，安通控股（600179.SH）、石大胜华（603026.SH）等公司人均薪酬增加幅度也较大。
按上述方法统计，2021年人均薪酬减幅最大的是高新发展（000628.SZ），高新发展2021年人均薪酬约19.8万元，同比减少61%。资料显示，高新发展全名为成都高新发展股份有限公司，主营建筑业和智慧城市建设、运营及相关服务业务，2021年收入增长19.5%的同时，归母净利润下滑32.18%。此外，还有北新路桥（002307.SZ）、华大基因（300676.SZ）等公司人均薪酬同比降幅较大。
纺织服饰行业人均工资仅为银行业的四分之一
分行业来看，同花顺iFinD数据显示，剔除掉少数未获取数据的公司后，2021年人均薪酬最高的行业为银行，人均薪酬约37.21万元，其次分别为非银金融、石油石化、公共事业和建筑装饰。人均薪酬最少的是纺织服饰，约为8.34万元，不及银行业人均薪酬的四分之一。
天津上市公司平均薪酬高于上海
按省份级别看，A股上市公司人均年薪最高的为三个直辖市：北京市、天津市和上海市，2021年人均薪酬超过25万元。此外，人均薪酬超过20万元的还有新疆维吾尔自治区。从数据看，15万元~20万元之间的省份数量最多，达19个。人均薪酬最低的则是宁夏回族自治区，仅12.26万元。
【2021年A股上市公司哪些在“招兵买马”？哪些在裁员？】
超63%公司人数增加，房地产裁员最多
根据同花顺iFinD数据，截至5月11日，在A股4804家上市公司中，已有4741家披露了2020年、2021年的员工人数，其中，有3003家员工人数实现正增长，占比63.34%；1723家员工人数实现负增长，占比36.34%。
数据显示，2021年全年，A股上市公司员工总数合计增加了104万人，电力设备、电子、计算机行业成为新增员工最多的行业，新增员工总数均超过10万名，裁员最多的则是房地产、社会服务、农林牧渔，其中，房地产行业上市公司员工减少了41899名。
分区域看，按所属地级市排行，上述4741家上市公司分布在334个地级市（包括直辖市下辖区）当中，其中，上市公司员工数量最多的当属深圳市，超过30万人。
按变动人数看，2021年辖区内上市公司员工总数减少最多的当属南通市，达4.66万人，其次是滨海新区，为3.44万人。
根据同花顺iFinD数据，中国天楹（000035.SZ）、中南建设（000961.SZ）的员工总数分别从2020年末的6.02万人、4.66万人下降至1.53万人和3.60万人，是南通的上市公司员工总数大幅下降的主因。资料显示，中国天楹主要从事综合城市环境服务、废弃物处置与利用、水务综合管理、工业废弃物处置和环保装备制造。
中南建设的主营业务为房地产开发和建筑施工，2021年，公司归母净利润亏损高达33.82亿元。此前的5月9日，中南建设公告称，公司控股股东与华融资产、南通市保障房建设投资有限公司等共同签署了支持公司转型发展战略合作协议，拟推出总规模不超过50亿元的支持项目，用于公司及控股股东其他主体的复工复产、优质项目并购、社会与资本合作项目盘活等。
宁德时代为宁德市贡献5.05万新增员工
地级市中，上市公司员工总数增加前五的为深圳市、乌鲁木齐市、长沙市、杭州市和宁德市。值得一提的是，宁德市上市公司新增的5.06万员工中，单宁德时代（300750.SZ）一家就贡献了5.05万。
同花顺iFinD数据显示，截至2021年年末，宁德时代的员工人数由2020年年末的3.31万人增长至8.36万人；人均薪酬由2020年的15.35万元微降至14.42万元，人均创利由16.88万元飙升至19.06万元。
14家A股公司减员破万
按个股看，有14家上市公司在2021年员工数量减少1万人以上，其中，有三家来自房地产行业，除了上文提到的中南建设，还包括阳光城（000671.SZ）、蓝光发展（600466.SH），两家猪企正邦科技（002157.SZ）、新希望（000876.SZ）2021年业绩不佳的同时也出现大幅减员。值得一提的是，包括中国移动（600941.SH）、中国铁建（601186.SH）、中国石油（601857.SH）在内的多家央企2021年年末员工数量同比也减少过万，减幅在3%~6%。
同时，也有不少公司在“招兵买马”。根据同花顺iFinD，有19家上市公司的员工人数增加超过1万人，其中，天山股份（000877.SZ）、比亚迪（002594.SZ）的员工人数增加超6万人，汽车行业另一家员工人数增加上万人的是长城汽车（601633.SH）。
值得注意的是，电子行业多家上市公司用人需求旺盛，立讯精密（002475.SZ）、蓝思科技（300433.SZ）、TCL科技（000100.SZ）2021年分别新增员工5.57万人、4.50万人、1.67万人。
金融行业的邮储银行（601658.SH）和招商银行（600036.SH）分别增员1.61万人和1.28万人。同为大型央企的中国建筑（601668.SH）2021年增员1.15万人，同比增幅约3%。牧原股份（002714.SZ）的做法也与新希望、正邦两位同行相反，2021年员工人数增加了1.55万人。
唯一增员超万人的家用电器公司是美的集团（000333.SZ），2021年年末员工人数同比增加1.66万人，增幅约11%。此外安防龙头海康威视（002415.SZ）2021年增员1.01万人，增幅24%；顺丰控股（002352.SZ）增员5.52万人，增幅达45%。